大数据深度分析
银行薪酬一直都是业内人士茶余饭后津津乐道的话题，现在A股的各大上市银行的半年报都已经披露。
我们花了一个下午的时间梳理了影响力比较大的16家银行的半年报，采集的数据为：银行本公司的员工数量（除去劳务派遣以及子公司员工），薪酬的数据来源于上半年银行（非集团）的现金流量表中，支付给职工以及为职工支付的现金。
这16家银行的员工合计万人，员工最多的两家银行是农行和工行，员工数分别为48万人和45万人，这两大银行也是上半年员工平均薪资最少的两家，分别只有11.45万元和11.33万元，农行平均每个员工半年比工行多出元。
和大银行相比，部分中小银行的薪资是他们的2倍到2.5倍，宁波银行、中信银行、平安银行三家银行牢牢占据银行薪资榜单的前三名，年上半年平均薪资分别为28.41万元、27.93万元和27.16万元。
这16家银行中，上半年人均薪资最高的宁波银行正好是最低的工商银行的2.5倍。
招商银行、南京银行和兴业银行的年上半年人均薪资也超过了20万元，分别达到了23.37万元、21.88万元和21.15万元。
和其他行业进行对比，银行业的人均薪资明显不如券商行业，中信证券、国泰君安、海通证券和广发证券的年上半年母公司人均薪资最低为29.98万元，都高于银行中最高的宁波银行28.41万元。
(注：中信银行的数据统计口径为集团，数据来自于半年报，有银行数据人员口径和薪酬口径可能略有偏差)
从上表可以看出，大部分银行的薪酬同比年上半年均有上涨，但其中华夏银行、中国银行的薪酬略有下降。
值得注意的是四大行的上半年平均薪酬仅接近12万，远远低于上述16家银行的19万平均薪酬，但这也不难理解，一般股份制银行与四大行的平台有所差距，需要开出更高的薪水才能吸引人才，而且机制更为灵活，激励更到位，因此工资相对较高也不奇怪。
附：下图是A股上市银行年底薪酬与员工数量情况表：
（图片来源：中国电子银行网（ID：cfca-cbnt））
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来源：Wind资讯（ID：windzxsh）
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