为进一步提升全院护理管理人员的业务能力和整体素质，努力打造一支训练有素、技术过硬的护理管理队伍，更好地发挥引领作用。3月30日，医院年护士长岗位能力竞赛在门诊五楼会议室拉开帷幕。来自全院各护理单元的32名正副护士长参加比赛。本次竞赛分为理论考试和操作技能考核两个环节，为保证竞赛活动的公平、公正、客观、真实，护理部采用了抽签的形式确定竞赛考核顺序。
护理部主任李永恒宣读《医院年护士长岗位能力竞赛方案》。
副院长周建波亲临现场指导。理论考场，各位选手沉着冷静、认真严谨、仔细答题，展现了我院护理管理队伍良好的精神面貌。
单人呼吸气囊心肺复苏技能考场，参赛选手们精神饱满，动作规范，轻巧娴熟，各显其能，评委们专心致志、严谨评分，分别从操作规范、流畅程度、应急处置能力等方面进行现场考核。
经过激烈角逐，最终心血管内科三病区副护士长周荆津获得一等奖，重症医学科护士长周珍、呼吸与危重症医学科二病区副护士长虢瑶获得二等奖，耳鼻喉科护士长易勉、儿科护士长朱再云、神经内科副护士长黄畅获得三等奖。
此次竞赛活动，不仅为护理管理人员提供了自我展示的平台，也进一步激励广大护理管理干部以本次竞赛活动为契机，不断加强自身学习，与时俱进，以新的思维、新的观念、新的方法面对日新月异的学科发展需求，做一名优秀的新时代护理管理者、引领者，为深化优质护理服务保驾护航,推动护理学科的快速发展。
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